黑龙江11选5走势图选5走势图 www.9yef.cn 去年以来，陆丰市南塘镇认真开展年轻干部基层“墩苗”行动，安排年轻干部到农村一线实践锻炼，不断提升处理基层复杂问题的能力和水平。
用心选苗。把年轻公务员和大学生村官列入选苗范围，确定11名政治素质较高、发展潜力较好的年轻干部作为培养对象，建立跟踪培养管理档案。根据平时了解掌握情况，结合组织推荐和个人自荐，将他们选派到村（社区）担任党组织副书记。所在村（社区）党组织书记“一对一”带教培养，经常给这些年轻干部交任务、压担子，帮助他们尽快进入角色，掌握工作方法，增强服务意识，让他们“挂到位，接地气”。
细心育苗。针对年轻干部理论水平有待提高、实践经验相对不足等情况，组织参与“墩苗”行动的年轻干部深入学习党的理论知识，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神实质，准确把握汕尾加快振兴发展、决胜全面小康的大局大势，不断提升理论素养、激发干事创业热情。按照“缺什么补什么”的原则，有计划地组织开展基层工作业务、法律法规、社会管理等方面培训，多方位提升这些年轻干部的业务水平，让他们“学到手，显才气”。
精心护苗。强化对参与“墩苗”行动年轻干部的管理，制定工作纪律，严格考勤制度，在工作日因事不能到村（社区）工作的必须向镇党委请假。镇组织部门采取随机抽查、走访群众等方式，检查这些年轻干部在岗情况和履职表现，对履职情况不理想的及时谈话提醒?？沽懒?，把这些年轻干部的年度考核与日?？计老嘟岷?，把本职工作考核与挂村工作考核相结合，把考核结果作为评先评优的重要依据，让他们“出成效，聚民气”。
（中共陆丰市委组织部） |
